推進“托幼一體化”建設(shè) 護航嬰幼兒健康成長
《對話·提案去哪兒了》聚焦“托”起未來
发稿时间：2025-11-20 08:49
来源：
綿陽日報
綿陽新聞網(wǎng)訊
2025《對話·提案去哪兒了》第三期直播現(xiàn)場。 記者 唐顯枚 李媛媛 攝
□ 記者 唐顯枚 李媛媛
在雙職工家庭成為主流的當(dāng)下，嬰幼兒照料困境日益凸顯：新手父母忙于工作無暇顧及，長輩幫扶又常力不從心，雇傭保姆則可能帶來經(jīng)濟與信任的雙重壓力。這樣的現(xiàn)實難題無疑抑制了年輕一代的生育意愿。因此，提供普惠、安全、可靠的托育服務(wù)，已成為降低家庭養(yǎng)育負(fù)擔(dān)、提升生育意愿的關(guān)鍵一環(huán)。
11月19日下午，由市政協(xié)和FM103.3共同打造的大型廣播直播訪談節(jié)目2025《對話·提案去哪兒了》第三期，兩位市政協(xié)委員和行業(yè)主管部門相關(guān)負(fù)責(zé)人做客直播間，與聽眾對話，共議如何促進托育行業(yè)更好發(fā)展，以解決年輕父母的困境。
“孩子上幼兒園前，我可以說是陷入了職場與育兒的雙重忙碌里。”市政協(xié)委員景春回憶起自己初為人母的艱辛，她那時候天不亮就起身，先照料好孩子的起居飲食，再草草吃個早飯趕去上班，下班后又直奔家里，一切安置妥當(dāng)已是深夜。
正因為這段經(jīng)歷，加上自己深耕幼教領(lǐng)域多年，景春對托育行業(yè)發(fā)展尤其關(guān)注，于今年年初提交了提案《關(guān)于加快綿陽市托育行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的建議》，針對綿陽托育行業(yè)仍存在人才短缺、運營成本高、城鄉(xiāng)發(fā)展不完善、服務(wù)質(zhì)量參差不齊等問題提出了建議。
與此同時，市政協(xié)委員陳強也同樣關(guān)注到了托育行業(yè)。他說，誰來照顧小朋友對于許多家庭來說是一個充滿權(quán)衡和現(xiàn)實考慮的選擇。在前期調(diào)研中他們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代家庭普遍需要夫妻雙方都工作來維持生活，長達(dá)數(shù)年的育兒假不現(xiàn)實，祖輩援手也并非每個家庭都能擁有，托育則有望成為更多年輕人的選擇。
針對托育行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，市衛(wèi)健委副主任盧艷紅深入剖析了當(dāng)前該領(lǐng)域面臨的問題和困難：一方面，隨著三孩生育政策全面落地實施和雙職工家庭數(shù)量不斷增加，顯著增長的托育服務(wù)高質(zhì)量需求得不到滿足；另一方面，托育機構(gòu)普遍面臨運營成本較高、專業(yè)人才儲備不足、可持續(xù)盈利難度較大等現(xiàn)實挑戰(zhàn)。
新興行業(yè)的發(fā)展與成熟離不開社會各界的積極關(guān)注與推動。直播過程中，部分聽眾表達(dá)了對托育機構(gòu)的疑問和擔(dān)憂，直播嘉賓就調(diào)研和了解到的現(xiàn)狀進行了分析。景春和陳強也從深化政策與經(jīng)費支持、強化質(zhì)量監(jiān)管與人才支撐、創(chuàng)新服務(wù)供給模式、完善服務(wù)生態(tài)促進產(chǎn)業(yè)融合等方面進一步給出建議。
記者從直播中也了解到，近年來，綿陽為助推托育行業(yè)健康發(fā)展，陸續(xù)出臺了《綿陽市普惠性托育機構(gòu)認(rèn)定管理辦法（試行）》等一系列規(guī)范性文件，為普惠性托育機構(gòu)發(fā)展提供政策引領(lǐng)。同時，我市還積極探索“醫(yī)育結(jié)合”創(chuàng)新模式，多次組織開展專業(yè)培訓(xùn)，全面提升托育機構(gòu)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水準(zhǔn)；扎實推進市級托育服務(wù)綜合指導(dǎo)中心建設(shè)，希望通過整合優(yōu)質(zhì)專業(yè)資源，為全市托育機構(gòu)提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的指導(dǎo)與支持，持續(xù)推動我市托育服務(wù)體系建設(shè)提質(zhì)增效。目前，全市共有托育服務(wù)機構(gòu)400余家，可提供托位2.27萬余個，每千人口擁有托位數(shù)達(dá)4.67個。
盧艷紅也表示，將認(rèn)真研究吸納委員和聽眾所提出的寶貴意見建議，通過推進“托幼一體化”建設(shè)、打造標(biāo)準(zhǔn)化托育服務(wù)示范點、優(yōu)化普惠托育服務(wù)資源布局等措施，進一步健全我市托育服務(wù)體系，切實為廣大家庭減輕育兒負(fù)擔(dān)，護航嬰幼兒健康成長。
編輯：李志
2025《對話·提案去哪兒了》第三期直播現(xiàn)場。 記者 唐顯枚 李媛媛 攝
□ 記者 唐顯枚 李媛媛
在雙職工家庭成為主流的當(dāng)下，嬰幼兒照料困境日益凸顯：新手父母忙于工作無暇顧及，長輩幫扶又常力不從心，雇傭保姆則可能帶來經(jīng)濟與信任的雙重壓力。這樣的現(xiàn)實難題無疑抑制了年輕一代的生育意愿。因此，提供普惠、安全、可靠的托育服務(wù)，已成為降低家庭養(yǎng)育負(fù)擔(dān)、提升生育意愿的關(guān)鍵一環(huán)。
11月19日下午，由市政協(xié)和FM103.3共同打造的大型廣播直播訪談節(jié)目2025《對話·提案去哪兒了》第三期，兩位市政協(xié)委員和行業(yè)主管部門相關(guān)負(fù)責(zé)人做客直播間，與聽眾對話，共議如何促進托育行業(yè)更好發(fā)展，以解決年輕父母的困境。
“孩子上幼兒園前，我可以說是陷入了職場與育兒的雙重忙碌里。”市政協(xié)委員景春回憶起自己初為人母的艱辛，她那時候天不亮就起身，先照料好孩子的起居飲食，再草草吃個早飯趕去上班，下班后又直奔家里，一切安置妥當(dāng)已是深夜。
正因為這段經(jīng)歷，加上自己深耕幼教領(lǐng)域多年，景春對托育行業(yè)發(fā)展尤其關(guān)注，于今年年初提交了提案《關(guān)于加快綿陽市托育行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的建議》，針對綿陽托育行業(yè)仍存在人才短缺、運營成本高、城鄉(xiāng)發(fā)展不完善、服務(wù)質(zhì)量參差不齊等問題提出了建議。
與此同時，市政協(xié)委員陳強也同樣關(guān)注到了托育行業(yè)。他說，誰來照顧小朋友對于許多家庭來說是一個充滿權(quán)衡和現(xiàn)實考慮的選擇。在前期調(diào)研中他們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代家庭普遍需要夫妻雙方都工作來維持生活，長達(dá)數(shù)年的育兒假不現(xiàn)實，祖輩援手也并非每個家庭都能擁有，托育則有望成為更多年輕人的選擇。
針對托育行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，市衛(wèi)健委副主任盧艷紅深入剖析了當(dāng)前該領(lǐng)域面臨的問題和困難：一方面，隨著三孩生育政策全面落地實施和雙職工家庭數(shù)量不斷增加，顯著增長的托育服務(wù)高質(zhì)量需求得不到滿足；另一方面，托育機構(gòu)普遍面臨運營成本較高、專業(yè)人才儲備不足、可持續(xù)盈利難度較大等現(xiàn)實挑戰(zhàn)。
新興行業(yè)的發(fā)展與成熟離不開社會各界的積極關(guān)注與推動。直播過程中，部分聽眾表達(dá)了對托育機構(gòu)的疑問和擔(dān)憂，直播嘉賓就調(diào)研和了解到的現(xiàn)狀進行了分析。景春和陳強也從深化政策與經(jīng)費支持、強化質(zhì)量監(jiān)管與人才支撐、創(chuàng)新服務(wù)供給模式、完善服務(wù)生態(tài)促進產(chǎn)業(yè)融合等方面進一步給出建議。
記者從直播中也了解到，近年來，綿陽為助推托育行業(yè)健康發(fā)展，陸續(xù)出臺了《綿陽市普惠性托育機構(gòu)認(rèn)定管理辦法（試行）》等一系列規(guī)范性文件，為普惠性托育機構(gòu)發(fā)展提供政策引領(lǐng)。同時，我市還積極探索“醫(yī)育結(jié)合”創(chuàng)新模式，多次組織開展專業(yè)培訓(xùn)，全面提升托育機構(gòu)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水準(zhǔn)；扎實推進市級托育服務(wù)綜合指導(dǎo)中心建設(shè)，希望通過整合優(yōu)質(zhì)專業(yè)資源，為全市托育機構(gòu)提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的指導(dǎo)與支持，持續(xù)推動我市托育服務(wù)體系建設(shè)提質(zhì)增效。目前，全市共有托育服務(wù)機構(gòu)400余家，可提供托位2.27萬余個，每千人口擁有托位數(shù)達(dá)4.67個。
盧艷紅也表示，將認(rèn)真研究吸納委員和聽眾所提出的寶貴意見建議，通過推進“托幼一體化”建設(shè)、打造標(biāo)準(zhǔn)化托育服務(wù)示范點、優(yōu)化普惠托育服務(wù)資源布局等措施，進一步健全我市托育服務(wù)體系，切實為廣大家庭減輕育兒負(fù)擔(dān)，護航嬰幼兒健康成長。
編輯：李志
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