青年科技工作者在智創(chuàng)薈“三江匯智 創(chuàng)享沙龍”第六期活動上積極交流
水積而魚聚，木茂而鳥集。
10月24日，在智創(chuàng)薈“三江匯智 創(chuàng)享沙龍”第六期活動上，來自在綿高校、科研院所等單位的30余名青年科技工作者齊聚一堂，通過市級人才公寓探訪、人才政策解讀等多個環(huán)節(jié)，看到了綿陽在引才、育才、用才、留才方面的力度，也感受到了綿陽服務人才的“溫度”。
為切實履行科協(xié)“四服務”職能職責，更好服務綿陽“人才興市”戰(zhàn)略，今年來，市科協(xié)創(chuàng)新開展智創(chuàng)薈“三江匯智 創(chuàng)享沙龍”活動，以活動為媒，開啟科技城與青年科技人才“雙向奔赴”的新通道，助力提升綿陽人才吸引力、吸附力和貢獻力。
□ 記者 郭若雪 楊方彧 文/圖
以“城”相許
讓青年科技人才看見多維綿陽
于綿陽而言，人才始終是驅動發(fā)展的核心要素。于廣大青年人才而言，選擇一座城市，往往意味著選擇一種發(fā)展理念、選擇一種成長環(huán)境、選擇一位“城市合伙人”。作為中國唯一科技城，綿陽每年拿出超2億元資金支持人才在當?shù)貏?chuàng)新創(chuàng)業(yè)，著力打造創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合的實踐方案。
智創(chuàng)薈“三江匯智 創(chuàng)享沙龍”活動正是服務綿陽人才政策高質量發(fā)展的成功實踐。據(jù)介紹，該活動以“人才培優(yōu)、學術交流、藝術生活”三大主題，圍繞人才從融入城市到成長發(fā)展、從職業(yè)提升到生活保障的全鏈條需求，著力打造梯度化、多元化的服務內(nèi)容矩陣。據(jù)統(tǒng)計，本年度六期活動累計覆蓋50余家在綿重點高校、科研院所、企事業(yè)單位，服務全市優(yōu)秀青年科技工作者200余人次，構建起“政策賦能、資源對接、文化浸潤”三位一體的人才服務體系，激發(fā)青年科技人才創(chuàng)新活力。
架橋鋪路
實現(xiàn)人才與科技城的“雙向奔赴”
智創(chuàng)薈“三江匯智 創(chuàng)享沙龍”系列活動就像一塊“磁石”，在聚智引才、精心育才上深耕，讓更多青年科技人才看見尊才愛才、開放包容的綿陽，有效增強了人才在綿落地生根、施展才華、建功立業(yè)的意愿。
政策賦能，破解人才發(fā)展痛點。系列活動圍繞人才政策解讀、職稱評審、科技項目及人才稱號申報等內(nèi)容，為青年人才“答疑解惑”，將“紙上方針”轉化為“可操作指南”。人才政策如何助力新引進人才安家落戶？這是以電科九所電機設計師吳博為代表的大部分青年人才最迫切、最關心的問題。在第六期活動現(xiàn)場，市委人才辦專家面對面“解題”，現(xiàn)場幫吳博厘清了“人才卡申領條件”“住房補貼發(fā)放形式”“購房公積金額度”等各項人才政策適用條件，有效助力青年人才規(guī)劃發(fā)展路徑，在綿陽安心安家、扎根立業(yè)。
資源對接，搭建多部門協(xié)同平臺。每期活動常態(tài)化聯(lián)動政府部門、高校、科研院所、企業(yè)、金融機構等多方主體，讓人才、政策、金融等多領域資源精準對接，加速創(chuàng)新要素流動。科技金融是強化人才保障、驅動創(chuàng)新發(fā)展的“戰(zhàn)略資本”。第三期“金融惠才 菁英雅集”活動，綿陽市水利規(guī)劃設計研究院有限公司科技助理李旭“有備而來”，針對他關切的水利領域專屬金融產(chǎn)品適配性水利科研項目融資方案等關鍵問題，綿陽人才金融專營服務中心安排專員提供“一對一”對接服務，成功與綿陽市商業(yè)銀行建立聯(lián)系,雙方已達成初步合作意向。
文化浸潤，增強城市歸屬認同?；顒恿鞒躺疃热谌?ldquo;兩彈一星”精神、羌族草編等綿陽本土文化元素，讓人才感受綿陽優(yōu)秀文化魅力，有效提升文化認同感與城市歸屬感。在第二期活動參觀中國兩彈城的過程中，初次來綿工作的科技工作者們近距離深刻領悟到了“兩彈一星”精神的偉大內(nèi)涵，大家紛紛表示，要主動接過老一輩在綿科學家的接力棒，把青春熱血奉獻在“中國科技城”，為推進國家高水平科技自立自強貢獻綿薄之力。
接下來，市科協(xié)將深化“精準服務、多元賦能”的服務理念，持續(xù)優(yōu)化“三江匯智 創(chuàng)享沙龍”活動形式，聚焦人才在政策落地、資源對接、人文體驗、生活保障等方面的新需求，推出更具針對性、創(chuàng)新性的服務內(nèi)容，為加快建成省域經(jīng)濟副中心貢獻科協(xié)力量。
編輯：李志
