鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，要牢固樹立“人才是第一資源”理念，始終把人才振興擺在突出位置，在廣聚英才、精心培育、全力留用上持續(xù)用力，加速打造人才“雁陣”，推動(dòng)各類人才在鄉(xiāng)村大展才華、大顯身手。
“拓寬渠道”上用力，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“人才庫(kù)”。全方位、多層次吸引各類優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)人才振興，助推鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。要把招才引智擺到更重要的位置，在制定完善引才政策，夯實(shí)人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)底氣的同時(shí)，充分發(fā)揮“人才驛站”作用，用好抖音、快手等主流社交平臺(tái)，通過(guò)加大宣傳推介力度，把對(duì)人才的渴望、珍惜更直接、及時(shí)地展現(xiàn)在人才面前。要主動(dòng)到高等院校、實(shí)力企業(yè)以及發(fā)達(dá)城市開展招才引智工作，提高人才招引質(zhì)效。在春節(jié)、中秋節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，積極發(fā)動(dòng)用才主體、親屬鄉(xiāng)賢等，對(duì)本地在外優(yōu)秀人才開展動(dòng)員，引導(dǎo)本土在外人才服務(wù)鄉(xiāng)村、扎根基層。
“提能增效”上用力，鍛造鄉(xiāng)村振興“生力軍”。聚焦鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，掌握人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀，著力于人才提能增效，助力其更好地適應(yīng)鄉(xiāng)村需要。健全完善鄉(xiāng)村人才培育體系，充分利用黨校、職業(yè)院校等教育資源，通過(guò)開設(shè)專題培訓(xùn)班和邀請(qǐng)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜医淌凇?ldquo;土專家”“田秀才”等授課，更有針對(duì)性開展教育培訓(xùn)。結(jié)合發(fā)展實(shí)際，搭建“人才工作室”，設(shè)立“人才領(lǐng)軍項(xiàng)目”，為人才提供更多實(shí)踐鍛煉和展示才華的機(jī)會(huì)。
“服務(wù)保障”上用力，增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“吸引力”。人才引得進(jìn)，還要用得好、留得住。鼓勵(lì)、引導(dǎo)更多優(yōu)秀人才服務(wù)鄉(xiāng)村、扎根基層，要在服務(wù)保障上做足文章，把真心誠(chéng)意和真金白銀結(jié)合起來(lái)，不斷提升人才的幸福感、榮譽(yù)感和歸屬感。建立健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，給予在鄉(xiāng)村振興事業(yè)中貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才更多的獎(jiǎng)勵(lì)，凸顯職業(yè)認(rèn)同感、榮譽(yù)感。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，完善公共服務(wù)體系，通過(guò)打造“一站式”服務(wù)平臺(tái)，主動(dòng)與人才溝通交流，著力解決好其在工作學(xué)習(xí)生活等方面的“急難愁盼”問(wèn)題，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷激發(fā)人才的創(chuàng)造力和積極性。（吳雪梅）
編輯：郭成
