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綿陽市商業(yè)銀行股份有限公司2025年社會招聘公告
发稿时间:2025-03-26 16:18   来源: 綿陽新聞網(wǎng)

 

  一、公司簡介

  綿陽市商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“綿陽市商業(yè)銀行”)成立于2000年9月,是經(jīng)依法批準設(shè)立的地方國有資本控股銀行,目前全行資本凈額176.23億元。下轄分支機構(gòu)91家,包括成都、德陽、眉山、資陽、遂寧、南充、廣元7家異地分行和綿陽16家直屬管理支行,在崗員工1700余名。

  綿陽市商業(yè)銀行堅持以“助增價值  服務(wù)成長”的經(jīng)營理念,堅持“中小企業(yè)伙伴銀行、城鄉(xiāng)居民貼心銀行、社區(qū)服務(wù)特色銀行、地方經(jīng)濟助力銀行”市場定位,著力譜寫金融“五篇大文章”,堅持特色化發(fā)展,目前已形成“跨區(qū)發(fā)展、特色經(jīng)營、集合服務(wù)、合規(guī)穩(wěn)健”的多元化發(fā)展格局。2024年末資產(chǎn)總額2515億元,各項存款余額1776億元,各項貸款余額1273億元。

  二、招聘原則

  黨管人才、標準統(tǒng)一、程序規(guī)范、公開公正、編制控制、擇優(yōu)錄用

  招聘基本條件

 ?。ㄒ唬┚哂休^高的政治素質(zhì),對標政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬標準,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,堅定不移走中國特色金融發(fā)展之路,主動踐行金融工作的政治性、人民性,弘揚中國特色金融文化,具備強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,規(guī)矩意識和執(zhí)行力較強。

  具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法、誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè),具有良好的金融從業(yè)記錄,具備市場意識與風(fēng)險意識,擁有團隊合作精神,認同綿陽市商業(yè)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。

  具有正確的業(yè)績觀,正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系,推動綿陽市商業(yè)銀行全面履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任。

 ?。ㄋ模┚邆淞己玫男睦硭刭|(zhì),健康的身體和職業(yè)心態(tài),抗壓能力較強。

 ?。ㄎ澹┓暇d陽市商業(yè)銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親是綿陽市商業(yè)銀行員工的,不得報名同一機構(gòu)、部門。

 ?。o經(jīng)商辦企或在其他單位兼職的情形(如存在經(jīng)商辦企行為,完成工商登記變更或注銷手續(xù)將作為錄用前提條件)。

  (七)具有下列情形之一的,不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.受處分期間或者未滿影響期限的;

  4.曾受黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過及以上處分的;

  5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

  四、招聘崗位及崗位要求

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  軟件開發(fā)崗-高級

  1.崗位要求

 ?。?)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(不包含民辦大學(xué)、獨立學(xué)院、自考及遠程教育),理工類專業(yè),1990年7月1日后出生,具有5年以上渠道類系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗,有大型項目開發(fā)、維護或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

 ?。?)精通渠道類系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,如微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)等;具備系統(tǒng)整體設(shè)計能力,包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計、數(shù)據(jù)模型設(shè)計、技術(shù)組件選型等;

  (3)掌握系統(tǒng)性能優(yōu)化的方法和技巧,能夠?qū)η李愊到y(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu),提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和吞吐量;熟悉應(yīng)用安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等相關(guān)技術(shù),能夠保障渠道類系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性;

 ?。?)具備較強的問題分析和解決能力,能夠快速定位和解決渠道類系統(tǒng)在開發(fā)、運行過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;

 ?。?)良好的溝通能力,能夠與團隊成員、業(yè)務(wù)部門、合作伙伴等進行有效的溝通和協(xié)作;具備團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊完成項目任務(wù);

 ?。?)對新技術(shù)、新趨勢有較強的學(xué)習(xí)能力和敏銳的洞察力,能夠不斷學(xué)習(xí)和引入新的技術(shù)和方法,優(yōu)化渠道類系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn);

 ?。?)具備一定的項目管理能力,能夠制定項目計劃、把控項目進度、協(xié)調(diào)項目資源,確保項目按時交付。

  2.工作地點:綿陽、成都

  數(shù)據(jù)開發(fā)崗-高級:數(shù)據(jù)分析方向

  1.崗位要求

 ?。?)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(不包含民辦大學(xué)、獨立學(xué)院、自考及遠程教育),理工類專業(yè),1985年7月1日后出生,至少5年以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;

 ?。?)熟悉Linux操作系統(tǒng)基本操作,具備良好的Shell腳本編程能力,能夠進行日常系統(tǒng)運維與自動化處理;

 ?。?)精通至少一種編程語言(Java/Python),具備良好的編碼規(guī)范和解決實際問題的能力;

 ?。?)具備扎實的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識,熟悉MySQL、Oracle、SQL Server、DB2、OB或達夢等至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的使用,能夠獨立進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計、查詢優(yōu)化與維護;

  (5)責(zé)任心強,具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握新技術(shù)并應(yīng)用到工作中;

 ?。?)良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

 ?。?)具有以下一項或多項經(jīng)驗者優(yōu)先:

  a)有銀行數(shù)據(jù)倉庫、營銷、風(fēng)控、管會類項目開發(fā)實施經(jīng)驗;

  b)熟悉數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)與維護流程,能夠獨立進行數(shù)據(jù)倉庫的架構(gòu)設(shè)計與開發(fā);

  c)對數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)模型、元數(shù)據(jù)標準進行修訂以及落地管理。

  2.工作地點:綿陽、成都

  數(shù)據(jù)開發(fā)崗-中級及以上:監(jiān)管報送方向

  1.崗位要求

 ?。?)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(不包含民辦大學(xué)、獨立學(xué)院、自考及遠程教育),計算機、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè);1990年7月1日后出生,至少3年以上銀行業(yè)監(jiān)管報送系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;

 ?。?)熟悉Linux操作系統(tǒng)基本操作,具備良好的Shell腳本編程能力,能夠進行日常系統(tǒng)運維與自動化處理;

 ?。?)精通至少一種編程語言(Java/Python),具備良好的編碼規(guī)范和解決實際問題的能力;

 ?。?)具備扎實的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識,熟悉MySQL、Oracle、SQL Server、DB2、OB或達夢等至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的使用,能夠獨立進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計、查詢優(yōu)化與維護;

 ?。?)責(zé)任心強,具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握新技術(shù)并應(yīng)用到工作中;

 ?。?)良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

 ?。?)具有以下一項或多項經(jīng)驗者優(yōu)先:

  a)有銀行EAST、大集中、1104等監(jiān)管報送項目實施經(jīng)驗;

  b)有實際數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準化及治理方法。

  2.工作地點:綿陽、成都

  數(shù)據(jù)庫管理崗(中級)

  1.崗位要求

 ?。?)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(不包含民辦大學(xué)、獨立學(xué)院、自考及遠程教育),計算機類、電子信息類、理工類、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;1990年7月1日后出生;

 ?。?)具備3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

  (3)精通主流數(shù)據(jù)庫(Oracle/OB/達夢/Mysql/Pgsql等)安裝部署配置性能調(diào)優(yōu)等;

 ?。?)熟悉至少一種常用開發(fā)語言(java/python等),具備編碼及運維二次開發(fā)能力;

 ?。?)具有較強的責(zé)任心、具有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

 ?。?)具備數(shù)據(jù)庫相關(guān)證書優(yōu)先。

  2.工作地點:綿陽

  生產(chǎn)運行崗(中級)

  1.崗位要求

  (1)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(不包含民辦大學(xué)、獨立學(xué)院、自考及遠程教育),計算機、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè);1990年7月1日后出生;

 ?。?)具備3年及以上銀行業(yè)重要系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;

 ?。?)了解銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識及業(yè)務(wù)知識,了解銀行重要業(yè)務(wù)的辦理流程;

 ?。?)熟悉shell腳本編寫方法與技巧,熟悉java等主流編程語言;

  (5)具備一定的運行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析及應(yīng)用能力,具備sql編寫能力;

 ?。?)具有較強的責(zé)任心、具有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

 ?。?)參與過銀行類開發(fā)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2.工作地點:綿陽

  安全管理崗(中級)

  1.崗位要求

 ?。?)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(不包含民辦大學(xué)、獨立學(xué)院、自考及遠程教育),信息安全、計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);1990年7月1日及后出生;

 ?。?)熟悉信息和數(shù)據(jù)安全相關(guān)國家法律、法規(guī)、監(jiān)管要求及相關(guān)技術(shù)標準,熟悉網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、開發(fā)等領(lǐng)域相關(guān)的安全規(guī)范;

 ?。?)掌握網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、TCP/IP協(xié)議,熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備工作原理,了解操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫相關(guān)安全技術(shù),具有扎實的信息安全理論知識;

  (4)掌握主流防火墻、DDOS、WAF、IDS/IPS、HIDS、態(tài)勢感知、安全管控等安全產(chǎn)品,具備產(chǎn)品配置及告警分析能力;

 ?。?)掌握常見安全漏洞原理及防范,精通熟悉身份鑒別和認證、密碼技術(shù),能夠使用一種以上常見安全測試工具,熟悉滲透測試、紅隊評估相關(guān)流程;

  (6)掌握數(shù)據(jù)安全保護基本原理,精通在全數(shù)據(jù)生命周期應(yīng)采取控制節(jié)點的主流安全控制技術(shù),具備驗證及告警分析能力;

 ?。?)具備良好的溝通表達和文檔撰寫能力。

  2.工作地點:綿陽

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  風(fēng)險管理部負責(zé)人

  1.崗位職責(zé)

  (1)風(fēng)險體系與限額管理

  負責(zé)建立和完善各類風(fēng)險管理體系,確保風(fēng)險管理的全面性和系統(tǒng)性。

  牽頭建設(shè)風(fēng)險管理系統(tǒng),實現(xiàn)風(fēng)險管理的自動化和信息化。

  負責(zé)各類風(fēng)險限額的設(shè)定、監(jiān)測與管理,確保風(fēng)險控制在合理范圍內(nèi)。

 ?。?)風(fēng)險分析與監(jiān)測

  負責(zé)戰(zhàn)略風(fēng)險、流動性風(fēng)險、操作風(fēng)險等的分析與監(jiān)測。

  負責(zé)銀行賬簿利率風(fēng)險、聲譽風(fēng)險、國別風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險的評估與管理。

  負責(zé)信用風(fēng)險和洗錢風(fēng)險的識別、分析與預(yù)防。

 ?。?)風(fēng)險成本與資本管理

  負責(zé)風(fēng)險成本的計量與分配,優(yōu)化資源配置。

  制定組合管理及經(jīng)濟資本分配的制度和方案。

  負責(zé)資本充足率的監(jiān)測和內(nèi)部資本充足評估。

  (4)風(fēng)險報告與培訓(xùn)

  定期向三會一層和監(jiān)管部門提交全面風(fēng)險報告。

  組織全行全面風(fēng)險類培訓(xùn),提升員工風(fēng)險管理能力。

  E.信息科技風(fēng)險管理

  協(xié)調(diào)制定信息科技風(fēng)險管理策略,實施持續(xù)風(fēng)險評估。

  制定全面的信息科技風(fēng)險管理策略和風(fēng)險識別、評估流程。

  實施全面的風(fēng)險防范措施,建立持續(xù)的監(jiān)測機制。

 ?。?)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理

  組織開展全行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作。

  制定業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃,并負責(zé)演練、評估與改進。

  開展業(yè)務(wù)連續(xù)性管理培訓(xùn)。

 ?。?)信用風(fēng)險管理

  落實金融風(fēng)險管理法律法規(guī),建立健全風(fēng)險管理制度體系。

  負責(zé)不良貸款管理工作,制定控制計劃和考核辦法。

  負責(zé)信貸資產(chǎn)和非信貸資產(chǎn)的風(fēng)險分類。

  負責(zé)信貸風(fēng)險資產(chǎn)管理,進行風(fēng)險預(yù)測和認定審批。

  監(jiān)測不良貸款變化趨勢,提出管理措施。

 ?。?)中介機構(gòu)管理

  處理擔(dān)保公司、金融倉儲公司及中介機構(gòu)的日常事務(wù)性管理工作。

  完成擔(dān)保公司、金融倉儲公司及中介機構(gòu)的年審工作。

  審核擔(dān)保公司、金融倉儲公司及中介機構(gòu)的入圍工作。

 ?。?)市場風(fēng)險管理

  擬定市場風(fēng)險管理的指導(dǎo)政策、原則和程序。

  制定市場風(fēng)險識別和衡量方法,實施風(fēng)險監(jiān)控。

  識別、評估新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)中所包含的市場風(fēng)險。

  2.崗位要求

  (1)專業(yè)能力突出,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī),具備崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和符合金融監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格要求。視野開闊,思路清晰,合規(guī)經(jīng)營意識較強。具備應(yīng)聘崗位所需要的行業(yè)資源和管理能力。

  (2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;1975年1月1日后出生。

 ?。?)應(yīng)從事金融業(yè)工作4年及以上,或從事經(jīng)濟相關(guān)工作8年及以上;并擔(dān)任過以下職務(wù)層次之一:

  A.政策性銀行、國有銀行省級分行科級或市級分行部門副職及以上相當職務(wù)層次;

  B.股份制商業(yè)銀行省級分行或市級分行部門中層管理職務(wù)及以上相當職務(wù)層次;

  C.資產(chǎn)規(guī)模在1000億以上的城商行、農(nóng)商行及其他金融機構(gòu)總行中層管理職務(wù)及以上相當職務(wù)層次;

  D.各級金融監(jiān)管機構(gòu)任職經(jīng)歷可參照對應(yīng)。

  E.符合有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策規(guī)定和其他要求。

  3.工作地點:綿陽

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  總行風(fēng)險管理部-市場風(fēng)險管理崗

  1.崗位職責(zé)

  (1)負責(zé)參與全行市場風(fēng)險管理指導(dǎo)政策、原則和程序的擬定,參與市場風(fēng)險識別和衡量方法的制定:包括定性與定量之方法,例如敏感度分析、風(fēng)險值衡量法、情境分析、壓力測試等;

  (2)負責(zé)參與制定并實施市場風(fēng)險監(jiān)控方法:如限額管理、停損機制等。負責(zé)識別、評估新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)中所包含的市場風(fēng)險,審核相應(yīng)的操作和風(fēng)險管理程序;

 ?。?)負責(zé)超風(fēng)險授權(quán)限額業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估;

 ?。?)負責(zé)識別、評估新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)中所包含的市場風(fēng)險,審核相應(yīng)的操作和風(fēng)險管理程序;

 ?。?)責(zé)審核全行統(tǒng)一的市場風(fēng)險模型和風(fēng)險計量參數(shù);負責(zé)擬定交易性市場風(fēng)險管理的辦法和程序;擬訂交易性市場風(fēng)險壓力測試方案;

 ?。?)負責(zé)擬訂交易性市場風(fēng)險應(yīng)急方案;

 ?。?)負責(zé)牽頭組織建立交易性市場風(fēng)險管理信息系統(tǒng)并進行業(yè)務(wù)維護;

  (8)負責(zé)建立市場風(fēng)險經(jīng)濟資本的計量方案,負責(zé)編制經(jīng)濟資本分配方案;

 ?。?)建立市場風(fēng)險報告機制,牽頭向銀監(jiān)會、董事會、高管層定期提交全行總體市場風(fēng)險報告;

 ?。?0)參與建立我行市場風(fēng)險管理計量參考基準;參與新產(chǎn)品的市場風(fēng)險管理內(nèi)部審批程序。

  2.崗位要求

 ?。?)年齡在35周歲及以下(1990年1月1日以后出生),金融、會計或相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷需通過國家教育部認證;

 ?。?)具備5年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有風(fēng)險量化分析評估能力,無違法違規(guī)、不良履職記錄;

 ?。?)具備商業(yè)銀行、證券公司等多金融崗位從業(yè)經(jīng)歷;

  (4)工作責(zé)任心強,有良好的職業(yè)道德,為人正直、作風(fēng)嚴謹、堅持原則、廉潔從業(yè);

 ?。?)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析寫作能力。

  3.工作地點:綿陽

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  1.崗位要求:

 ?。?)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(不包含民辦大學(xué)、獨立學(xué)院、自考及遠程教育);

 ?。?)專業(yè)不限(藝術(shù)類專業(yè)除外),經(jīng)濟、金融、財會、法律、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、審計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

 ?。?)1995年7月1日及以后出生,且具有兩年及以上銀行柜員從業(yè)經(jīng)驗;

 ?。?)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力,具有較強的責(zé)任感和服務(wù)意識,抗壓能力強,勇于接受挑戰(zhàn);

  (5)取得與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書者(CFA、FRM、CPA、ACCA、法律職業(yè)資格證A類等)優(yōu)先;

  (6)應(yīng)聘廣元蒼溪、旺蒼支行,綿陽北川、平武支行的可適當放寬上述條件。

  培養(yǎng)方向:通用類崗位初始為柜員崗,表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗至公司業(yè)務(wù)、個人金融、信貸管理、風(fēng)險管理、法律合規(guī)、運營管理等崗位。

  2.工作地點:綿陽主城區(qū)、綿陽縣域(江油、安州、梓潼、鹽亭、三臺、北川、平武)、成都、廣元、資陽、南充、遂寧、德陽、眉山

  五、應(yīng)聘須知

 ?。ㄒ唬┯幸庀蛘哒堖M入系統(tǒng)進行網(wǎng)申,本次社招的網(wǎng)申終止時間2025年4月10日20:00整。網(wǎng)申地址:http://campus.51job.com/myyh

  經(jīng)初審合格者,我行會另行通知準確的筆試、面試時間,非約勿訪。

  (二)所有應(yīng)聘者的資料我行將予以保密,請應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性和完整性負責(zé),如與事實不符,我行將取消其錄用資格。

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