公司簡(jiǎn)介
公司始建于2017年11月，系四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司全資控股子公司。主要從事平板電視電源、適配器、商用電源、工業(yè)電源、軍品電源、定制電源、汽車(chē)電子、綠色環(huán)保相關(guān)電源產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)，以及以SMT/AI為核心的OEM代工服務(wù)，并開(kāi)展優(yōu)勢(shì)物料的采購(gòu)服務(wù)。產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域覆蓋TV、冰箱、空調(diào)等家用電器，空凈、水凈、加濕器等小家電，打印機(jī)、投影儀等辦公設(shè)備，手機(jī)、通信、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)等高精產(chǎn)品，醫(yī)療健康等專(zhuān)業(yè)特種產(chǎn)品類(lèi)型。目前擁有員工1000余人，管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員200余人，生產(chǎn)制造800余人。公司將秉承集團(tuán)三個(gè)滿(mǎn)意核心宗旨，以員工滿(mǎn)意作為人力資源管理首要目標(biāo)，憑借管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)、人才等強(qiáng)大實(shí)力，成為值得尊敬與信賴(lài)的企業(yè)。歡迎廣大有志之士加盟四川愛(ài)創(chuàng)科技有限公司，我們將為您提供公平公正的發(fā)展的平臺(tái)，助您成就人生的夢(mèng)想。
公司資質(zhì):國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，中國(guó)家電協(xié)會(huì)會(huì)員,中國(guó)電源學(xué)會(huì)理事單位;通過(guò)IATF16949\ISO9001\IS014001\IS045001相關(guān)體系認(rèn)證，擁有發(fā)明、實(shí)用、外觀專(zhuān)利200余項(xiàng)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，誠(chéng)聘以下崗位
一、崗位信息
1.部門(mén)：天算事業(yè)部
2.崗位名稱(chēng)：運(yùn)營(yíng)管理。
3.招聘人數(shù)：1人。
4.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
5.崗位描述：
?。?）對(duì)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)工作的具體開(kāi)展；牽頭擬制事業(yè)部年度業(yè)務(wù)計(jì)劃；組織月度、季度經(jīng)營(yíng)分析；擬制階段目標(biāo)任務(wù)有關(guān)文件；
（2）熟悉財(cái)務(wù)口徑數(shù)據(jù)報(bào)表，熟練運(yùn)用經(jīng)營(yíng)類(lèi)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，能夠較好識(shí)別經(jīng)營(yíng)類(lèi)管理過(guò)程中的問(wèn)題，制定實(shí)施方案；
?。?）熟悉R3系統(tǒng)操作，支撐業(yè)務(wù)口徑做數(shù)據(jù)歸集及核查；
（4）統(tǒng)籌建立業(yè)務(wù)過(guò)程管理體系督導(dǎo)公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展，從專(zhuān)業(yè)角度影響經(jīng)營(yíng)決策提供支撐；
（5）依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，設(shè)計(jì)目標(biāo)過(guò)程管理工具、模板，多維度分析經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況及缺口，督促相關(guān)部門(mén)提出整改方案；
二、報(bào)名時(shí)間
3月25日起至招聘崗位滿(mǎn)為止。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。
2.教育背景：本科及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)聘年齡：40歲及以下。
4.技能要求：熟悉運(yùn)營(yíng)管理各主要環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn);熟悉掌握現(xiàn)階段需收集分析的數(shù)據(jù)類(lèi)型，并能夠熟悉地從各系統(tǒng)中抓取現(xiàn)階段所需數(shù)據(jù);能熟練運(yùn)用Office各項(xiàng)功能完成數(shù)據(jù)分析，并從分析結(jié)果中找出異常;能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)異常情況,提出新的數(shù)據(jù)分析點(diǎn)，并提供相應(yīng)支撐。
5.其他要求：認(rèn)同公司發(fā)展戰(zhàn)略、方針目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程等；具備較強(qiáng)的組織與管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、資源整合能力以及開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
6.公司內(nèi)部或者泛虹系員工近3年業(yè)績(jī)考評(píng)為B及以上
7.工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
四、薪酬待遇及工作地
按集團(tuán)薪級(jí)及職級(jí)管理辦法予以匹配，工作地點(diǎn)：四川綿陽(yáng)。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話(huà)方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話(huà)方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后。以電話(huà)和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
1.報(bào)名聯(lián)系人：何璟，電話(huà)：13778171205。
2.報(bào)名方式：填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》發(fā)送到郵箱ackj@changhong.com
3.符合條件者，我們將盡快聯(lián)系，未錄用者，不再另行通知。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話(huà)：0816-2412388
2.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn)：0816-2247110
4.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
