綿陽科發(fā)酒店管理有限責(zé)任公司成立于2015年4月，主要從事酒店管理、會議及展覽服務(wù)等經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司下設(shè)鉑驪分公司，鉑驪分公司主要運營科發(fā)鉑驪酒店，包含會議中心、五星級標(biāo)準(zhǔn)酒店，公司地址位于四川省綿陽市高新區(qū)會展中心。
一、崗位信息
本次公開招聘崗位1個，人數(shù)1人，具體如下。
二、報名時間
2025年2月21日至2025年3月6日
三、基本條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中國特色社會主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有良好的精神面貌。
3.認(rèn)同并接受科發(fā)集團文化，具有團隊協(xié)作精神，能夠?qū)⒆陨戆l(fā)展與公司緊密聯(lián)系在一起。
4.具備良好的職業(yè)操守，無違法犯罪及其他不良記錄，無違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查。
5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
6.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
（二）有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.曾被行政拘留、司法拘留的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
8.正在接受審計機關(guān)審計的。
9.尚在試用期的。
10.不適宜參與報名的其他情形。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照鉑驪分公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）資格審查
集團對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格初審結(jié)束，集團將電話或短信通知初審合格人員進入筆試，未通過資格初審的人員不再另行通知。若資格初審?fù)ㄟ^人員不足3人時，此次招聘終止。筆試開考比例原則上為1:3，若應(yīng)聘者不足3人的情況，可適當(dāng)延長招聘報名時間。如急需該崗位且應(yīng)聘者中存在較為合適的候選人，且開考比例應(yīng)大于或等于1:2，經(jīng)集團審批同意后可進行筆試
特別說明：受理應(yīng)聘人員報名后，嚴(yán)格按照本公告設(shè)定的資格條件進行審查，資格審查貫穿本次招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。
（二）筆試測試
集團組織符合應(yīng)聘崗位任職資格人員參加筆試。若筆試成績高于（包含）60分不足2人時，此次招聘終止。根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)不低于（含）1:2，不高于（含）1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。進入面試人員的筆試成績在科發(fā)集團官網(wǎng)進行公示，公示期不少于3個工作日。
?。ㄈ┈F(xiàn)場面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。若參加面試人員不足2人時，此次招聘終止。綜合成績（筆試成績占50%、面試成績占50%，采取百分制計分辦法折算）在市政府門戶網(wǎng)站、《綿陽日報》、市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團官網(wǎng)等上級要求平臺進行公示，公示期不少于3個工作日。
（四）考察程序
根據(jù)綜合成績，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定錄用候選人，如有綜合成績相同并列的情況，依次按照面試成績、筆試成績分?jǐn)?shù)高者確定為錄用候選人。集團按程序?qū)︿浻煤蜻x人進行體檢、背景調(diào)查等考察工作。
1.體檢：體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。體檢醫(yī)院要求三甲，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請復(fù)檢1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格者，取消其錄用資格。
2.背景調(diào)查：體檢合格者，由第三方調(diào)查機構(gòu)開展背景調(diào)查。
3.無犯罪記錄證明：背景調(diào)查無異議者，由錄用候選人提供由戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明文件。
因錄用候選人自動棄權(quán)考察或考察不合格而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)科發(fā)集團內(nèi)部研究，確有遞補必要性的，按報考崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額進行遞補。
?。ㄎ澹┐_定擬錄用人選
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，對應(yīng)聘人員進行全面評價和綜合研究，報集團黨委審議后，確定擬錄用人選，黨群人事部將電話通知擬錄用人選，未被確定為擬錄用人員不再另行通知。因用人單位經(jīng)營計劃調(diào)整以及不可抗力等客觀因素影響，經(jīng)集團研究同意，可暫停或終止用人單位崗位招聘。擬錄用人選在市政府門戶網(wǎng)站、《綿陽日報》、市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團官網(wǎng)等上級要求平臺進行公示，公示期不少于3個工作日。
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公示期滿無異議后，由鉑驪分公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動合同。
六、報名方式
凡符合條件的應(yīng)聘人員，可通過鏈接https://mysdic.zhiye.com/social，進入有關(guān)求職頁面，按照要求填報個人簡歷，并下載《誠信報考承諾書》簽字確認(rèn)后，連同居民身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷學(xué)位在線驗證報告、職稱及職業(yè)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明等文件掃描件分別命名后，打包壓縮上傳至附件欄內(nèi)。
七、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬ε撟骷俚膽?yīng)試人員，一經(jīng)查證屬實，均取消應(yīng)試資格。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受集團員工監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ㄈ?yīng)試人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。
八、本公告內(nèi)容解釋權(quán)歸科發(fā)集團所有。未盡事宜由科發(fā)集團研究確定后負責(zé)解釋。
九、監(jiān)督投訴渠道
咨詢電話：科發(fā)集團黨群人事部：（0816）6331619
監(jiān)督電話：科發(fā)集團紀(jì)檢監(jiān)察部：（0816）6339673
綿陽市國資委“護國資”熱線：（0816）2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
綿陽科技城發(fā)展投資（集團）有限公司
2025年2月21日
