公司簡(jiǎn)介
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻集團(tuán)在全球擁有69家全資或控股子公司，共計(jì)員工3000人。
上海凡赫貿(mào)易有限公司成立于2014年8月4日，注冊(cè)地為上海，注冊(cè)資金2億元整，隸屬于四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司。上海凡赫貿(mào)易有限公司主要負(fù)責(zé)波鴻實(shí)業(yè)制造板塊全球下屬工廠的汽車零部件產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，并整合全球市場(chǎng)和客戶資源，提升客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供支撐。
一、崗位信息
1.部門：總經(jīng)辦
2.崗位名稱：總經(jīng)理
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：專業(yè)不限，汽車制造、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限，中共黨員優(yōu)先
7.崗位描述：
?。?）根據(jù)波鴻實(shí)業(yè)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定凡赫公司銷售戰(zhàn)略，以結(jié)果為導(dǎo)向，提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃；
?。?）分解制定凡赫公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與制定公司中長(zhǎng)期規(guī)劃，報(bào)上級(jí)審批通過(guò)后執(zhí)行；
?。?）全面負(fù)責(zé)波鴻實(shí)業(yè)制造板塊全球銷售管理工作，分析全球公司的產(chǎn)品特點(diǎn)，執(zhí)行公司國(guó)際市場(chǎng)的推廣計(jì)劃和銷售策略；
（4）維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，挖掘銷售機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)策略及措施擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋量；
（5）主持公司日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)，處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題；
?。?）負(fù)責(zé)凡赫管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，對(duì)主要管理人員的選聘、任免、晉升、降職等異動(dòng)予以考核，協(xié)助波鴻實(shí)業(yè)培養(yǎng)及選聘關(guān)鍵崗位人才，不斷優(yōu)化人力資源配置；
?。?）收集、掌握國(guó)內(nèi)外汽車行業(yè)市場(chǎng)信息、供應(yīng)鏈狀況以及市場(chǎng)價(jià)格水平，為波鴻實(shí)業(yè)決策提供參考、建議；
?。?）完成上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
2.教育背景：應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度，專業(yè)不限；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；
4.技能要求：在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
5.工作經(jīng)歷：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
四、薪酬待遇
按國(guó)家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)）。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知通過(guò)資格審查與業(yè)務(wù)初篩的應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
聯(lián)系人：景先生
聯(lián)系電話：18908086202
郵箱：jinglei@bohonggroup.com.cn
七、監(jiān)督投訴渠道
1.波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室：18908085153
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司
2024年6月26日
