公司簡介
四川長虹智能空調(diào)技術(shù)有限公司是四川長虹空調(diào)有限公司的全資子公司。主要業(yè)務(wù)以空調(diào)行業(yè)（含特種空調(diào)）變頻驅(qū)動控制板為核心，冰洗小家電等各類電源模塊、控制模塊、車載電源控制模塊并舉的一體化解決方案提供商。目標是成長為川渝地區(qū)專業(yè)的大功率電源模塊、驅(qū)動控制模塊的一體化解決方案服務(wù)供應(yīng)商。
現(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要，向集團內(nèi)外招聘以下崗位：
一、崗位信息：
1.部門：制造部
2.崗位名稱：技安管理
3.招聘人數(shù)：3人
4.專業(yè)要求：安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
5.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
6.崗位描述：
?。?）開展勞動保護、環(huán)境管理、職業(yè)病防治、現(xiàn)場管理、安全管理、物資安全管理、消防安全、安全培訓(xùn)等工作；
?。?）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面開展安全生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)活動，負責安全生產(chǎn)工作的具體實施；
?。?）負責宣傳、貫徹相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范標準；
?。?）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定、完善公司內(nèi)安全管理制度及設(shè)備安全操作規(guī)程；
?。?）負責組織開展各項安全生產(chǎn)活動及各項安全檢查；
?。?）負責組織演練各類安全應(yīng)急預(yù)案；負責勞動保護用品的預(yù)算、申請、發(fā)放工作，勞保費用的核算以及督促人員正確使用和佩戴；
?。?）負責公司內(nèi)各類施工改造動火、登高及其他監(jiān)護作業(yè)，制定安全防護措施，配合施工單位的各項臨時施工監(jiān)護作業(yè)；協(xié)助維修班對各類設(shè)備設(shè)施的檢修、維護保養(yǎng)；以及各項臨時作業(yè)；按照要求參與“四新”安全評審工作。
二、報名時間
招聘信息長期有效，招到為止。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40歲以下;
4.技能要求：具備一定理解能力和文案寫作能力；
5.工作經(jīng)歷：有國家、省、市各級項目申報資料的信息整合和材料編寫經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1、資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
應(yīng)聘簡歷發(fā)送郵箱shijie.zhang@changhong.com，聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0816-2415766。
七、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com
