公司簡介
長虹創(chuàng)始于1958年，歷經保軍轉民、相關多元化、國際化三次轉型，已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、ICT服務、新能源、半導體等產業(yè)的綜合型千億跨國企業(yè)集團。旗下擁有七家上市公司、三家新三板公眾公司，創(chuàng)新產品和服務覆蓋全球160余個國家和地區(qū)，服務已超5億多用戶。目前，長虹位列中國電子信息百強第10位，中國制造業(yè)500強第85位，世界品牌500強第285位。當前，正加快實施面向物聯網的數字化轉型，并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業(yè)集團”奮力邁進。
一、崗位信息
?。ㄒ唬徫幻Q：合同專員
1.招聘人數：1人
2.專業(yè)要求：法學專業(yè)
3.學歷要求：本科及以上學歷
4.政治面貌：不限
5.崗位描述：
?。?）通過與業(yè)務部門溝通了解合同目的、商業(yè)模式后，結合法律法規(guī)對合同進行法律審核，并提出合同中的法律風險，必要情況下參與談判，提供法律意見；
?。?）負責協助對專項事務、重大項目提供法律服務，根據需要提供專項法律意見；
?。?）負責協助開展合同管理檢查，督促整改問責；
?。?）負責協助開展法律培訓；
（5）接受日常非訴法律事務的咨詢；
?。?）負責審核非正常經營子公司購銷類貨款支付；
（7）辦理領導交辦的其他工作。
6.資格條件：
（1）全日制本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，通過國家統一法律職業(yè)資格考試（A證）；
（2）具備2年以上法律相關工作經驗，能獨立開展工作，具有基金管理、投資并購、制造業(yè)、建設工程、房地產業(yè)、物流行業(yè)等相關工作經驗優(yōu)先；
?。?）品行端正，身心健康，具備團隊合作精神，工作主動性強；
?。?）具有較強的文字表達能力、溝通協調能力、應變能力；
（5）能熟練運用常用辦公軟件。
三、報名時間
即日起至招滿為止。
四、薪酬待遇
面議
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通 知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
有意者請?zhí)顚憽稇傅怯洷怼?，發(fā)到以下郵箱：wuyou.ren@changhong.com；聯系人：任嫵悠；聯系電話：（0816）2418726。
七、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com
