公司簡介
四川長虹電子科技有限公司（國營第七八〇廠）始建于1958年，是國家“一五”期間的156個重點項目之一，是我國第一個機載火控雷達科研生產(chǎn)基地，位于綿陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司注冊資本1.7億元人民幣，為國有獨資企業(yè)。公司擁有完備的軍工科研生產(chǎn)資質(zhì)，以高端光電儀器和高端光電裝備為主線，主要從事重力測量、光電探測和光電告警領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘英才，招聘崗位及要求如下：
一、崗位信息
1．部門：技術(shù)質(zhì)量部
2．崗位名稱：品控質(zhì)量員
3．招聘人數(shù)：1人
4．崗位職責：
1）過程質(zhì)量監(jiān)督：按照質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定，對生產(chǎn)過程中關(guān)鍵工序、重點工序、特殊工序等質(zhì)量形成過程進行監(jiān)督檢驗，發(fā)現(xiàn)不合格過程或產(chǎn)品時及時提出處理意見，并對不合格過程和產(chǎn)品的處理過程進行跟蹤、監(jiān)督并控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
2）試驗監(jiān)督:對產(chǎn)成品進行的各類試驗（主要包括環(huán)境試驗、可靠性試驗、功能性能試驗及其他重要試驗過程）進行監(jiān)督，確保試驗結(jié)果準確可靠，并負責試驗報告的輸出。
3）入廠物資檢驗：負責按公司檢驗規(guī)范對外購、外協(xié)、外包物資進行入廠檢驗，做好檢驗記錄并妥善保管；負責關(guān)重件的質(zhì)量檢驗，或?qū)﹃P(guān)重件的檢驗過程進行有效監(jiān)督，確保關(guān)重件的質(zhì)量符合要求；根據(jù)質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定，及時對不合格品提出處理意見，協(xié)助并監(jiān)督處理過程。
4）產(chǎn)品最終檢驗：負責在研在制產(chǎn)品階段性結(jié)題驗收檢驗或技術(shù)鑒定驗收檢驗；負責產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗（成品入庫或交付），并做好檢驗記錄、編制檢驗報告；協(xié)助顧客代表進行現(xiàn)場驗收檢驗，負責驗收資料填制并提交等。
5）質(zhì)量相關(guān)工作：負責編寫或改進檢驗相關(guān)的通用技術(shù)規(guī)范、管理辦法；參與特定產(chǎn)品、過程的檢驗規(guī)范制定和改進；負責批次產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量信息的統(tǒng)計工作，參與對批次產(chǎn)品質(zhì)量水平進行評估和控制等。
6）完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作和臨時性工作。
二、報名時間
12月4日起招聘信息長期有效，以人員招聘到崗為止。
三、資格條件
1.應具有本科及以上文化程度，年齡40歲以下，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉軍品相關(guān)標準和檢驗流程者優(yōu)先。
2.熟練使用、維護各種通用檢測設(shè)備、儀器儀表及相關(guān)工具，熟悉各類元器件、部組件的檢驗項目、檢驗參數(shù)及方法，
3.具備強烈的責任感，積極進取的態(tài)度，嚴謹細致的作風，
良好的溝通交流能力，保持在工作中不斷學習不斷進步。
四、薪酬待遇
面議
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
有意者請將應聘材料以電子郵件方式發(fā)至：lu2.liu@changhong.com；聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：0816-2412059；對符合崗位要求的應聘者，將另行通知面試時間、地點。
七、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
