《綿陽市康來物業(yè)服務(wù)有限公司關(guān)于招聘運(yùn)營(yíng)主管崗的公告》于2024年7月19日面向社會(huì)公開發(fā)布，由于該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)均未高于60分，不滿足考評(píng)要求，經(jīng)公司研究，決定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體公告如下：
公司簡(jiǎn)介
綿陽市康來物業(yè)服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱：康來物業(yè)），成立于2001年12月成立，注冊(cè)資本300萬元，是綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司下屬子公司。公司管理面積200余萬平方米，管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、景區(qū)、辦公寫字樓、營(yíng)銷中心、工業(yè)等。公司制定完善的規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)有序的物業(yè)管理以及規(guī)范專業(yè)的物業(yè)服務(wù)，贏得了業(yè)界和業(yè)主的廣泛認(rèn)可和一致好評(píng)。
一、崗位信息
（一）部門：運(yùn)營(yíng)部
?。ǘ徫幻Q：運(yùn)營(yíng)主管
?。ㄈ┱衅溉藬?shù)：1人
（四）專業(yè)要求：專業(yè)不限
?。ㄎ澹W(xué)歷要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷
?。徫幻枋觯?/p>
1.負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)開展，包括公司多種經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度制定、推動(dòng)及執(zhí)行；多種經(jīng)營(yíng)整體業(yè)務(wù)規(guī)劃；多種經(jīng)營(yíng)供應(yīng)商庫搭建；合作談判、合同對(duì)接及業(yè)務(wù)落地等。
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理，按公司資產(chǎn)管理要求進(jìn)行資產(chǎn)管理、出租等。
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)性合同管理，按照公司規(guī)定對(duì)經(jīng)營(yíng)性合同進(jìn)行臺(tái)賬管理、履約管理。
4.協(xié)助部門經(jīng)理開展市場(chǎng)拓展工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集整理，開展品牌推廣及營(yíng)銷策劃；協(xié)助開展新項(xiàng)目前期接洽、商談，物業(yè)服務(wù)方案編制，對(duì)外招投標(biāo)方案的制定，標(biāo)書制作等工作。
二、報(bào)名時(shí)間
2024年11月28日至12月11日
三、資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件：具有較高政治素養(yǎng)，思想品德優(yōu)秀，身體健康，工作認(rèn)真細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有較強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的業(yè)務(wù)能力、談判能力、溝通表達(dá)能力與一定的工作抗壓能力。
?。ǘ┙逃尘埃捍髮W(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
?。ㄈ?yīng)聘年齡：40周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至首次公告發(fā)布當(dāng)日）。
?。ㄋ模┘寄芤螅菏煜の飿I(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及合同管理；熟練掌握辦公軟件等基本辦公技能，有一定公文寫作能力。
?。ㄎ澹┕ぷ鹘?jīng)歷：具備2年及以上物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)、業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)管理，熟悉物業(yè)業(yè)務(wù)拓展；有3年以上大型、頭部物業(yè)企業(yè)多種經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照綿陽市康來物業(yè)服務(wù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┵Y格審查
按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選測(cè)評(píng)階段的人員名單，根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員，不再另行通知。
注：審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
?。ǘ┱衅阜绞?/p>
崗位測(cè)評(píng)方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分100分，筆試成績(jī)占最終得分的50%，面試成績(jī)占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。測(cè)評(píng)結(jié)束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示考評(píng)成績(jī)，公示期為5個(gè)工作日。若應(yīng)聘人員筆試、面試及綜合測(cè)評(píng)成績(jī)其中一項(xiàng)低于60分，則不能進(jìn)入本次測(cè)評(píng)下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┍尘罢{(diào)查
公示無異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測(cè)試成績(jī)從高到低排序，在筆試、面試、綜合得分≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員開展背景調(diào)查（背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動(dòng)放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥60分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次）。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)背景調(diào)查情況，通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
?。ㄎ澹┐_定擬錄用人選
體檢合格后經(jīng)公司黨支部審議確定擬錄用人員，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公開發(fā)布擬錄用人員信息，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以電話和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。同時(shí)公開咨詢電話、監(jiān)督電話暢通監(jiān)督通道。
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擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
?。ㄆ撸┨貏e申明
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)（www.mtkg.cn）首頁公示欄下載填寫《應(yīng)聘登記表》，將登記表、身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”）發(fā)送至招聘郵箱：370541574@qq.com，聯(lián)系人：曾女士，聯(lián)系電話：0816-2111631。
七、監(jiān)督投訴渠道
?。ㄒ唬┚d陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢辦，聯(lián)系人：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
?。ǘ┚d陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110；
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
