綿陽仙海融合生態(tài)科技有限公司、綿陽仙海發(fā)展控股集團有限公司均為綿陽市仙海水利風(fēng)景區(qū)管委會出資成立的國有獨資公司。公司構(gòu)建了“2+4+Ｎ”的組織架構(gòu)和建設(shè)開發(fā)、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)投資、文旅運營4大業(yè)務(wù)板塊，通過開發(fā)投資建設(shè)運營一體化大力發(fā)展區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，致力于推動區(qū)域內(nèi)新型城鎮(zhèn)化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘中層管理人員和工作人員共計47名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃和職位
詳見融合/仙發(fā)集團外部公開招聘計劃表（2024年第二批次）（附件1）。
二、報名時間
招聘公告發(fā)布之日起至2024年11月15日17:00截止。如在公告期內(nèi)符合資格的報名人數(shù)不足時，將根據(jù)情況適時延長公告時間或取消該崗位招聘。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，遵守紀律，品行端正；
3.符合國有企業(yè)工作人員招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.招聘崗位要求的其他資格條件；
6.服從集團內(nèi)部工作調(diào)整安排。
上述條件中涉及年齡、工齡、學(xué)歷等時間計算截至招聘公告發(fā)布當(dāng)日。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⑴c應(yīng)聘：
1.集團含所屬公司內(nèi)部在崗在職員工（不包括控參股公司）；
2.受過刑事處罰的；
3.被行政機關(guān)、事業(yè)單位、公司辭退、開除的；
4.涉嫌違紀違法正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀、政紀處分的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照融合/仙發(fā)集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險一金、員工食堂、上下班通勤車、工會福利、帶薪年假、健康體檢等福利。
五、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合測評（筆試和面試）、背景調(diào)查和體檢、結(jié)果公示、錄用的程序進行。招聘過程中，公司將通過郵件、電話或短信方式通知合格應(yīng)聘人員進入下一招聘環(huán)節(jié)（逾期未通知即為未通過），請報名人員注意保持聯(lián)系暢通。凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求準時參加各招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資格審查。資格審查貫穿招聘全過程及錄用后勞動合同的有效期限，任何時候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.綜合測評。綜合測評通過筆試與面試相結(jié)合的方式開展，各招聘崗位參加綜合測評人數(shù)與需求人數(shù)之比不低于2:1。筆試、面試滿分各100分，綜合測評成績=筆試得分×40%+面試得分×60%。若應(yīng)聘人員筆試、面試其中一項低于60分，則不能進入本次招聘下一環(huán)節(jié)。
?。?）筆試采取閉卷方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)思維、專業(yè)能力等。
（2）面試原則上按照筆試成績從高到低排列，每個崗位最多10:1的比例進入面試。面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試，著重考察應(yīng)聘人員解決實際問題的專業(yè)能力。
?。?）綜合測評成績通過與招聘信息發(fā)布的相同渠道面向社會公示，公示期為3個工作日。
3.背景調(diào)查和體檢
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照應(yīng)聘人員的綜合測評成績從高到低依次等額確定擬背景調(diào)查人員，集團委托第三方機構(gòu)開展背景調(diào)查。
根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員體檢相關(guān)事項。原則上，體檢應(yīng)在三級甲等醫(yī)院實施，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》及其相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。
4.結(jié)果公示
根據(jù)資格審查、綜合測評、背景調(diào)查和體檢結(jié)果，對應(yīng)聘人員進行全面評價和綜合研究，經(jīng)公司審議確定擬錄用人員；擬錄用人員信息通過與招聘信息發(fā)布的相同渠道面向社會公示，公示期為3個工作日。
5.錄用
在公示期滿無異議后，通過郵件、電話或短信方式通知擬錄用人員辦理正式聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。
6.補錄
因應(yīng)聘人員主動放棄、背景調(diào)查未通過或體檢不合格導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實際情況按該崗位成績從高到低順序依次補錄。補錄公告通過與招聘信息發(fā)布的相同渠道面向社會公示，公示期為3個工作日。
六、報名方式
凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報《應(yīng)聘人員崗位申請表》（詳見附件2），將應(yīng)聘人員崗位申請表（應(yīng)聘人員簽名處需本人手簽）、居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、職稱或職業(yè)資格證書以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應(yīng)聘單位+部門+崗位+應(yīng)聘人員姓名”）發(fā)送至14441091@qq.com。每人限報一個崗位。
聯(lián)系人：高先生，聯(lián)系電話：19383687137
七、監(jiān)督投訴渠道
仙發(fā)集團紀委辦公室：0816-6957528
附件：1.附件1：融合仙發(fā)集團外部公開招聘計劃表（2024年第二批次）
2.附件2：融合-仙發(fā)集團應(yīng)聘人員崗位申請表
綿陽仙海融合生態(tài)科技有限公司 綿陽仙海發(fā)展控股集團有限公司
2024年11月4日
