涪城區(qū)招才引智走進高校
“真沒想到不需要筆試，在學(xué)校面試后就考取了編制。”日前，在西南大學(xué)直接考核引進人才簽約儀式上，應(yīng)屆畢業(yè)生張麗滿懷感激。
近年來，涪城區(qū)創(chuàng)新“五心”工作法，從挖掘崗位資源、開放人才招引、提升創(chuàng)業(yè)能力、做好困難幫扶等多方面發(fā)力，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
精準供需舒心
組織部、主管部門、鎮(zhèn)街、村社區(qū)、科創(chuàng)服務(wù)平臺五方聯(lián)動，采取上門走訪、集中座談、線上調(diào)查方式，全面摸排機關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院和企業(yè)需求，發(fā)布《涪城區(qū)人才需求目錄》，繪制專業(yè)人才高校分布地圖，“按圖索驥”引進高校畢業(yè)生。摸排2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，建立就業(yè)、見習(xí)、創(chuàng)業(yè)意愿需求臺賬，按需推介崗位幫助300余名畢業(yè)生就業(yè)。
帶崗進校省心
采取“帶崗上門、帶編進校”“現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試、現(xiàn)場簽約”方式，拿出939個事業(yè)編制赴省內(nèi)外高校招引人才。在武漢、成都、西安等地設(shè)立5個招才引智工作站，政府、企業(yè)聯(lián)動組建引才小分隊，到高校攬才37場次。創(chuàng)新“揭榜掛帥”攬才，四川大學(xué)王延青博士團隊現(xiàn)場揭榜簽約，助力涪城企業(yè)攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)。今年簽約引進高校畢業(yè)生1300余人，同比增長10%。
創(chuàng)業(yè)助力順心
承辦省市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽3場，舉辦涪城首屆青年創(chuàng)業(yè)大賽，實行投資雙創(chuàng)類賽事獲獎項目管理，對大學(xué)生初創(chuàng)項目給予不低于100萬元股權(quán)激勵，為26個大學(xué)生初創(chuàng)團隊發(fā)放擔保貸款1050萬元。整合創(chuàng)業(yè)平臺資源，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地5個，特聘10名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，專項提供創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)巡診、創(chuàng)業(yè)政策宣講等服務(wù)。
兜底安置暖心
設(shè)立800萬元專項資金支持企業(yè)穩(wěn)崗增崗，依托重點招商引資項目、龍頭企業(yè)設(shè)立見習(xí)基地36個，開發(fā)見習(xí)崗位600余個。挖掘鎮(zhèn)街、部門、社區(qū)公益性崗位465個，對就業(yè)困難畢業(yè)生實行公益性崗位兜底。實施未就業(yè)畢業(yè)生免費技能培訓(xùn)，兌現(xiàn)社會保險、吸納就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等補貼政策資金720萬元。
專屬服務(wù)安心
出臺“人才引領(lǐng)發(fā)展十條”“服務(wù)新引進人才六條”，高校畢業(yè)生給予最高50萬元安居補助，首次購房享受最高30萬元補貼。開發(fā)“涪才無憂”線上服務(wù)平臺，配套子女入學(xué)、父母養(yǎng)老、配偶就業(yè)等14項服務(wù)，解決住房教育生活后顧之憂。定期舉辦青年人才聯(lián)誼會、青年夜話，打造青年人才文化街區(qū)，讓高校畢業(yè)生在涪城有認同感、歸屬感、獲得感。（袁名川/文 涪宣/圖）
編輯：郭成
