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綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司關(guān)于招聘項(xiàng)目管理部項(xiàng)目管理崗的公告
发稿时间:2023-11-16 16:27   来源: 綿陽(yáng)新聞網(wǎng)

  綿陽(yáng)科技城人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬國(guó)有全資子公司綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱嘉信公司)成立于2010年11月4日,注冊(cè)資本3200萬(wàn)元,公司現(xiàn)有全資子公司2家、分公司4家,公司業(yè)務(wù)板塊主要涵蓋:人力資源服務(wù)、后勤管理服務(wù)、信息化服務(wù)、印刷宣傳服務(wù)等?,F(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工1人。具體招聘事宜如下:
  一、招聘崗位
  春暉科技公司項(xiàng)目管理部項(xiàng)目管理崗1名
  二、崗位職責(zé)及任職條件
 ?。ㄒ唬┰搷徫坏娜温氋Y格及工作職責(zé)詳見(jiàn)綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司2023年員工招聘需求計(jì)劃表(第三批)(附件1)崗位職責(zé)及崗位任職基本條件。
 ?。ǘ┱衅赶拗?br />   有下列情況之一者、不得參加應(yīng)聘
  1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。
  2、曾被開(kāi)除公職的。
  3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
  4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
  5、按照綿陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)(事業(yè)單位)招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
  6、按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
  7、有違反其他規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘情形的。
  特別提示:不符合應(yīng)聘條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消應(yīng)聘或錄用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
  三、薪酬、福利待遇
  薪資和福利按照嘉信公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  四、報(bào)名時(shí)間
  從公告發(fā)布之日起至2023年11月30日截止。
  五、招聘程序
 ?。ㄒ唬┵Y格審查及考試
  1、資格審查
  按照任職資格,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資料審查后,以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員參加考試。審查內(nèi)容包括應(yīng)聘人員報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、身份證原件及復(fù)印件、專業(yè)技能證書(shū)原件及復(fù)印件、其他獲獎(jiǎng)證明材料原件及復(fù)印件。
  2、考試
  開(kāi)考比例最低不低于1:3,筆試、面試成績(jī)低于60分的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  考試總成績(jī)(100分)=筆試成績(jī)(100分)×50%+面試成績(jī)(100分)×50%(成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù))
  3、成績(jī)公示
  考試成績(jī)將分別在市政府、市國(guó)資委、集團(tuán)官方網(wǎng)站、綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)、涪江觀察、西蜀網(wǎng)和綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司公眾號(hào)等平臺(tái)予以公示,公示期不少于3個(gè)工作日。
 ?。ǘw檢
  1、按筆試、面試總成績(jī)由高到低,等額確定體檢人員(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高到低確定,面試成績(jī)相同的,再次組織面試進(jìn)行篩選)。
  2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入體檢者不予通知。
  3、體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院要求二甲及以上。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
  (三)背景調(diào)查
  背景調(diào)查的方式和內(nèi)容另行通知,對(duì)背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其錄用資格。
  (四)遞補(bǔ)
  因未按要求參加體檢、體檢不合格、因背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,是否遞補(bǔ)由嘉信公司支委會(huì)研究確定。
  (五)擬錄用人員公示
  經(jīng)筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的合格人員,將在市政府、市國(guó)資委、集團(tuán)官方網(wǎng)站、綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)、涪江觀察、西蜀網(wǎng)和綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司公眾號(hào)等平臺(tái)予以公示,公示期不少于3個(gè)工作日。公示期接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題。
  (六)錄用
  公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
  特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
  六、報(bào)名方式
  此次采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,有意向者請(qǐng)將報(bào)名資料(含應(yīng)聘人員報(bào)名表(附件2),學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱或職業(yè)資格證書(shū)和有效身份證正反面掃描件)打包為一個(gè)壓縮文件,以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名發(fā)送至以下郵箱,報(bào)名時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)。
  1、報(bào)名聯(lián)系人:朱女士
  2、聯(lián)系電話:0816-6355298
  3、簡(jiǎn)歷接收郵箱:hr@mykjcrcjt.cn
  4、單位地址:綿陽(yáng)市科創(chuàng)區(qū)八角南路西段9號(hào)
  七、監(jiān)督投訴渠道
  1、人才集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén):
  監(jiān)督電話:0816-8732917
  監(jiān)督郵箱:jw@mykjcrcjt.cn
  2、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2224919
  綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com
  附件:1.綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司2023年員工招聘需求計(jì)劃表(第三批)
  2.綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表


  特此公告。


  綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司
  2023年11月16日


  附件1:綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司2023年員工招聘需求計(jì)劃表(第三批)

 

  附件2:綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表



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